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Conduite du Changement : la nouvelle donne
par Ilhame Radid
03 01, 2015 | dans Changement, Entreprises, Management | 0 Commentaires
De nos jours, le changement ne consiste plus à faire passer l’organisation d’un état stable à un autre. Comment revoir les bonnes pratiques de la conduite du changement pour tenir compte de cette réalité ?
RSE, ses fondements et son fonctionnement en question
par Maxime Verdin
02 14, 2015 | dans Changement, Entreprises | 0 Commentaires
Depuis maintenant quelques décénies, la productivité et le réinvestissement de son rendement ne sont plus les seuls éléments qui font fonctionner le monde économique. En effet, dès les années 1970, le développement durable a pris place au sein du mécanisme, pour progressivement prendre une ampleur qui, aujourd’hui, est indéniable. C’est dans cet optique, et sous l’impulsion de nombreux agents de la société civile – notament les associations humanitaires ou écologiques – que le concept de RSE a vu le jour.
Concilier démocratie sociale, écologie et compétitivité
par Ilhame Radid
02 14, 2015 | dans Changement, Entreprises, Management | 0 Commentaires
Le développement durable (ou développement soutenable, traduction de « substainable development ») est une conception de l’intérêt public visant à allier le développement des sociétés de façon équitable et la protection de l’environnement. Selon la définition proposée en 1987 par la Commission mondiale sur l’environnement et le développement dans le rapport Brundtland, le développement durable est : « un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs » La question n’est plus de savoir si oui ou non les principes de développement durable doivent être intégrés aux stratégies politiques et économiques mais Quand ?
Les Générations face à la transformation de l’Etat social
par Ilhame Radid
01 07, 2015 | dans Changement, Management | 0 Commentaires
Après la situation euphorique des trente glorieuses, un fossé a créé entre les aspirations et les réalisations des plus jeunes et alimenté les débats sur la fin de l'équité générationnelle et la rupture du « pacte générationnel » au détriment des nouvelles cohortes. Les économistes ont cherché à donner une représentation synthétique et chiffrée de la redistribution à opérer par la puissance publique entre les générations actuelles et futures : c'est la comptabilité générationnelle.
